La novena edición del encuentro reunió a empresarios, ejecutivos y emprendedores para analizar los desafíos del management, la transformación tecnológica y el futuro del trabajo.

Bajo el lema “Argentina en movimiento. Marquemos el beat”, se realizó una nueva edición de Experiencia IDEA Management, uno de los principales encuentros empresariales del país. Más de 1.300 asistentes participaron de una jornada dedicada a debatir sobre liderazgo, innovación, tecnología y los cambios que atraviesan a las organizaciones en un contexto de transformación global.

Durante la apertura, Agustín Bellido, presidente del evento, destacó la necesidad de construir nuevos modelos de liderazgo capaces de adaptarse a un escenario marcado por la incertidumbre y el cambio acelerado. En ese marco, remarcó el potencial de las empresas para generar impacto más allá de su actividad cotidiana y contribuir al desarrollo económico y social.

Uno de los ejes centrales de la jornada fue la colaboración entre compañías como herramienta para impulsar la innovación. Referentes de sectores industriales, tecnológicos y financieros coincidieron en que la construcción de alianzas y ecosistemas de trabajo se ha convertido en un factor clave para acelerar procesos, desarrollar nuevos negocios y mejorar la competitividad.

La transformación digital y el impacto de la inteligencia artificial también ocuparon un lugar destacado en la agenda. Emprendedores y especialistas señalaron que las nuevas tecnologías están modificando profundamente la manera de trabajar, gestionar equipos y diseñar productos y servicios, al tiempo que plantean nuevos desafíos para las organizaciones.

El encuentro incluyó además exposiciones sobre economía del conocimiento, industria aeroespacial, consumo, tendencias laborales y liderazgo deportivo. Entre los participantes estuvieron empresarios, fundadores de startups, investigadores, consultores y dirigentes que compartieron experiencias vinculadas a la adaptación al cambio y la construcción de valor en entornos cada vez más dinámicos.

En el cierre, las autoridades de IDEA subrayaron la importancia de promover liderazgos capaces de impulsar la innovación sin perder de vista el factor humano. También destacaron que los debates surgidos durante la jornada servirán como insumo para la agenda de trabajo que la entidad desarrollará de cara a su próximo Coloquio.